Dein nächster Schritt bei Lokale Mitarbeiter.
Bei Lokale Mitarbeiter hilfst du mittelständischen Unternehmen dabei, neue Mitarbeiter über das Internet zu gewinnen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Direkte Verantwortung von Anfang an
Persönliche Einarbeitung
Modernes digitales Arbeitsumfeld
generierte Bewerber
besetzte Stellen
betreute Unternehmen
gegründet
Was wir bei Lokale Mitarbeiter machen.
Wir helfen mittelständischen Unternehmen dabei, neue Mitarbeiter direkt über das Internet zu gewinnen. Dafür entwickeln wir individuelle Recruiting-Kampagnen, gestalten Werbeanzeigen und bauen einfache digitale Bewerbungsprozesse auf.
Strategie
Wir analysieren die offene Position, das Unternehmen, die Region und die passende Zielgruppe.
Kampagnen
Wir entwickeln Texte, Creatives und digitale Werbekampagnen, um die richtigen Kandidaten zu erreichen.
Ergebnisse
Wir begleiten die Kampagne, prüfen die Ergebnisse und optimieren laufend für noch bessere Bewerbungen und Einstellungen
Wie aus einem regionalen Projekt Lokale Mitarbeiter wurde.
John und Alexander kennen sich seit vielen Jahren. Nach unterschiedlichen beruflichen Stationen in Behörden, Konzernen und Beratungen starteten sie 2020 ein gemeinsames Projekt. Innerhalb kurzer Zeit konnten sie für ein regionales Unternehmen passende Fahrer gewinnen. Aus diesem Erfolg entstand 2021 Lokale Mitarbeiter. Heute unterstützen sie mittelständische Betriebe bundesweit dabei, qualifizierte Mitarbeiter direkt über das Internet zu gewinnen.
So arbeiten wir zusammen.
Direkte Kommunikation
Wir sprechen offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Feedback ist ausdrücklich erwünscht und gute Ideen können von jedem kommen.
Eigenverantwortung
Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und triffst Entscheidungen dort, wo sie anfallen.
Fokus auf Ergebnisse
Für uns zählt, was am Ende entsteht. Klare Ziele, messbare Ergebnisse und sichtbare Fortschritte bestimmen unsere Arbeit.
Verbindliche Absprachen
Was wir zusagen, halten wir ein, innerhalb des Teams genauso wie gegenüber unseren Kunden. Verlässlichkeit ist für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit.
Lernen aus echten Projekten
Bei uns lernst du nicht nur in der Theorie, sondern direkt im Arbeitsalltag. Durch echte Kundenprojekte entwickelst du dich schnell weiter und übernimmst früh Verantwortung.
Pragmatische Lösungen
Wir verlieren uns nicht in endlosen Abstimmungen. Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren, setzen sie um und verbessern sie Schritt für Schritt.
Was du bei uns konkret machst.
Potenzielle Kunden kontaktieren
Du sprichst mit Geschäftsführern mittelständischer Unternehmen und stellst ihnen unsere Recruiting-Lösung vor.
Bedarf klären
Du fragst nach ihren offenen Positionen, den gewünschten Anforderungsprofilen und ihrer aktuellen Situation.
Termine vereinbaren
Du sicherst qualifizierte Gesprächstermine für unser Sales- und Consulting-Team ab.
Dokumentation
Du hältst alle Gesprächsinformationen strukturiert im CRM fest und bereitest sie für das Team auf.
Feedback geben
Deine Erkenntnisse aus den Gesprächen fließen direkt in unsere Kampagnenoptimierung ein.
Ergebnisse verfolgen
Du siehst deine Erfolge transparent in Reports und KPIs – und weisst genau, wo du stehst.
Das passt zu dir, wenn …
Du kommunizierst gerne mit Menschen und bringst Sicherheit in Gespräche.
Du arbeitest zuverlässig und hältst Abmachungen ein.
Du hast Lust, dich neuen Herausforderungen zu stellen und Feedback anzunehmen.
Du kannst selbständig arbeiten und dich selbst organisieren.
Erfahrung in Vertrieb oder Kundenberatung.
Erfahrung mit CRM-Systemen oder digitalen Tools.
Verständnis für digitales Marketing und Online-Recruiting.
Zielstrebigkeit und Freude an Leistungsmessung.
Was dich in der Position erwartet
Flexibel passend zu dir
Ob Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Freelance oder Zusammenarbeit auf Provisionsbasis – gemeinsam finden wir das passende Modell.
Wirges oder Remote
Unser Büro befindet sich in Wirges. Abhängig von der Position kannst du auch flexibel und ortsunabhängig arbeiten.
Sehr gute Bezahlung
Dich erwartet ein transparentes und leistungsorientiertes Vergütungsmodell. Alle Details besprechen wir persönlich mit dir.
Klare Einarbeitung
Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet, erhältst feste Ansprechpartner und lernst alle relevanten Abläufe direkt in der Praxis kennen.
Ein Blick hinter die Kulissen.
Deine Position bei Lokale Mitarbeiter
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Deine Aufgaben
Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden telefonisch.
Du stellst unsere Dienstleistung verständlich und überzeugend vor.
Du weckst Interesse und vereinbarst qualifizierte Gesprächstermine.
Anforderungen
Du kommunizierst sicher, freundlich und überzeugend am Telefon.
Du hast Freude am Vertrieb und gehst offen auf Menschen zu.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
Fragen zur Position?
Alexander Bast
So läuft deine Bewerbung ab
Kurzbewerbung
Du beantwortest einige kurze Fragen und hinterlässt deine Kontaktdaten. Ein klassisches Anschreiben ist nicht erforderlich.
Erstes Kennenlernen
Wir melden uns bei dir und sprechen kurz über deine Erfahrung, deine Ziele und die Position.
Persönliches Gespräch
Wenn es für beide Seiten passt, lernen wir uns ausführlicher kennen und klären alle offenen Fragen.
Entscheidung
Anschließend erhältst du zeitnah eine klare Rückmeldung.
In wenigen Schritten bewerben
Kein Anschreiben erforderlich. Deine Bewerbung dauert nur wenige Minuten.
Wie möchtest du arbeiten?
Beschäftigungsart
Erfahrung in diesem Bereich?
Das Absenden ist unverbindlich. Kein Anschreiben erforderlich.